Proč (ne)vykazovat

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Jedním z častých argumentů proti vykazování je: “Pracuji po malých kouscích na mnoha projektech, vykazoval bych po deseti, dvaceti minutách, to se nedá! 🙂‍↔️” Takové role v projektové firmě opravdu existují. Jde typicky o manažera, který svou pozornost tříští mezi více zakázek. Dalším typickým příkladem jsou administrativní role, které na projektu dělají drobný servis. Například u projektantů kompletují dokumentaci, přidávají komunikaci…

Jedním z častých argumentů proti vykazování je: “Pracuji po malých kouscích na mnoha projektech, vykazoval bych po deseti, dvaceti minutách, to se nedá! 🙂‍↔️”

Takové role v projektové firmě opravdu existují. Jde typicky o manažera, který svou pozornost tříští mezi více zakázek. Dalším typickým příkladem jsou administrativní role, které na projektu dělají drobný servis. Například u projektantů kompletují dokumentaci, přidávají komunikaci s úřady do deníku, apod. V knižním nakladatelství, které jsem nedávno potkal, jsou to zase zaměstnanci, kteří posílají dokončené podklady knih do tisku.

Dlouho jsem si myslel, že tito lidé opravdu vykazovat nemají. Že se jim má nastavit nulová, nebo malá utilizace a tím pádem nemusejí vykazovat a většina nákladů na ně jde do režií. Vnitřně jsem ale tušil, že to není košer. Přece jen, dělají na sadě konkrétních projektů, které by se měly zatížit. Zvlášť v případě, že je takových pracovníků více a každý dělá na jiné sadě.

Nedávno přišel jeden náš zákazník s požadavkem na vykazování jedním výkazem na více alokací. Jeho motivace byly jiné, ale nám došlo, že pokud umožníme vykazovat jedním výkazem nejen na více alokací, ale také více projektů, vyřeší to i problém, který popisuji.

Na obrázku je vývojová verze, která se do produkce dostane do konce roku. Formulář bude umět předvyplnění podle některého z předchozích výkazů, takže jedním klikem vyberete sadu projektů, případně doupravíte a uložíte. Jsem strašně zvědavý, jak si to sedne.

Poslouchejte své zákazníky. Občas vyřeší problém za vás 👍

Nejoblíbenější

Trocha motivace

AI v projektovém řízení: Proč samotný AI k řízení zakázek nestačí?

Petra Dvořáková Trocha motivace

Většina projektových manažerů už AI v jisté míře pro svou práci používá. Umělá inteligence skvěle píše zápisy z porad, shrnuje e-maily nebo navrhuje krizová řešení. Přesto se v mnoha firmách stále opakuje stejný scénář: projekty mají zpoždění, rozpočty „tečou“ a zdroje se lepí na poslední chvíli.

Přečtěte si více ›
Uncategorized @csZkušenosti z praxe

Od porodnic po věznice. Adam Rujbr o udržitelnosti napříč obory

Jaroslav Kuboš Uncategorized @cs Zkušenosti z praxe

Architekt Adam Rujbr se ve svých projektech dlouhodobě zaměřuje na udržitelnost, a to i v oblastech, které představují technologickou či provozní výzvu. Principy udržitelnosti dokáže integrovat napříč různými typy staveb, aniž by slevil z funkčních či estetických nároků. Jaké základní principy považujete za klíčové při navrhování ekologicky šetrných budov? Adam Rujbr: Ta otázka je poměrně komplikovaná a nemá jednoduchou odpověď. Myslím, že velmi…

Přečtěte si více ›
Zkušenosti z praxe

Nový CEO Navigo Solutions

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

📣 6. října 2025 jsem se stal CEO Navigo Solutions Každá firma má své fáze ▁▃▅ ✨ V té první můj společník Petr Humlicek Navigo financoval, vymýšlel, dělal klíčová rozhodnutí, získal první zákazníky a hlavně věřil, že má Navigo zářnou budoucnost. 👋 V té druhé, od roku 2016, jsem přiskočil já. Původně jako programátor, později CTO a v poslední době zapojením…

Přečtěte si více ›