Pojďme to dělat jinak

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Šest let si v hlavě připravuju plán na zásadní přepis plánování a řízení práce v Navigu. Občas jsem před týmem o plánech mluvil, ale teď došlo na lámání chleba. Přepis se rozjíždí a svůj plán jsem musel obhájit před týmem a nechat se „grilovat“. A musím říct, že jsem měl fakt strach. Jsou to lidi, kteří Navigo: 1️⃣ Nasazují k zákazníkům. Ví…

Šest let si v hlavě připravuju plán na zásadní přepis plánování a řízení práce v Navigu.

Občas jsem před týmem o plánech mluvil, ale teď došlo na lámání chleba. Přepis se rozjíždí a svůj plán jsem musel obhájit před týmem a nechat se „grilovat“.

A musím říct, že jsem měl fakt strach. Jsou to lidi, kteří Navigo:

1️⃣ Nasazují k zákazníkům. Ví co to znamená napasovat Navigo na firmu, vysvětlit princip nováčkům a znají požadavky, které se v současné verzi řeší obtížně.
2️⃣ Supportují. Vědí, kde se zákazníci nejčastěji zaseknou a musí se ozvat na podporu. A taky jak uživatelé nesnáší změnu.
3️⃣ Programují. Rozumějí „střevům“, ví jak software funguje uvnitř a co bude potřeba vytvořit nebo přepsat.
4️⃣ Testují. Ví kolik práce zabere otestování složitějších funkcí. Jsou skeptičtí k časovým odhadům optimistických vývojářů.
5️⃣ Designují. Vyhrožují, že jestli přidáme další tlačítko nebo formulářové pole, skočí z okna.
6️⃣ Prodávají. Ví co umí konkurence a co jsou požadavky, na které při obchodování zatím nemají dobrou odpověď.

Čili 6 typů pohledů 😱

První porada byla hodně konfrontační. Jeden za všechny, všichni šijí do Jarka 😁 Jak jsme ta svobodná firma, tak to evidentně chápou tak, že si nemusí brát servítky. Ale nějak jsem to ustál a před tabulí neplakal. Plakal jsem až bezpečně zamčený na záchodě.

Když jsem osušil slzy, začal jsem přemýšlet o jejich argumentech a valnou část z nich jsem přece jen dokázal uargumentovat v rámci mého plánu, podle jiných jsem ho opravil.

Během několika dalších dní jsme téma probrali z různých pohledů – vykazování, plánování, kapacitní plán, formuláře, výpisy, UX/UI, import, exporty …

Ne že bychom si byli vším úplně jistí a ne že by v plánu nebyly díry, ale jako celek to ustál.

Takže ke strojům a jdeme na to!

Nejoblíbenější

Zkušenosti z praxe

Jak na včasnou detekci problémů v týmu?

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Když jsem studoval střední elektrotechnickou školu, vzali nás jednou na návštěvu do velínu místní sídlištní teplárny. A tam nám chlapík vykládal, že sice mají monitoring všeho možného, ale problém většinou nejdřív nahlásí místní seniorka (použil ostřejší termín 😆 ). Vyjádřil přesvědčení, že musí mít nonstop ruku pod tekoucí horkou vodou 🤣 Jsem člověk, který má značně…

Přečtěte si více ›
Zkušenosti z praxe

Komplexní IT řešení pro architektonické kanceláře

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Efektivní správa, podpora a digitalizace na jednom místě. Stejně jako ve všech ostatních oborech, i v architektonických kancelářích narůstá potřeba zefektivňovat IT. O možnosti mít vše na jednom místě a maximálně jednoduché jsme mluvili s Jaroslavem Látalem z Digi Office a Jaroslavem Kubošem z Navigo Solutions. Firmy Digi Office a Navigo Solutions spojily své síly a přichází s uceleným řešením, které dokáže pokrýt kompletní IT potřeby celé…

Přečtěte si více ›
Zkušenosti z praxe

Obědová 1-on-1

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Zaplatíte podřízenému oběd a dostanete zpětnou vazbu (dost často pojeb 😁). Obědová 1-on-1, schůzka jeden na jednoho. No neberte to! Jak často si najdete čas na hlubší povídání s vašimi podřízenými? Hodina soustředěné pozornosti, navázání na diskuzi z minula, přímá zpětná vazba, nápady, které se kolega stydí říct ve větší skupině, … Jestli jste na tom jste jako…

Přečtěte si více ›
Kniha
Kniha Lopaty
a Vykořisťovatelé