Limity umělé inteligence při řízení firmy

Petra Dvořáková Trocha motivace

Umělá inteligence dnes dokáže velmi přesně popsat, co se ve firmě děje a jaké má vedení možnosti. Právě proto je velmi důležité mít jasně dané, nad čím vlastně AI necháváme přemýšlet — zda nad roztříštěnými informacemi, nebo nad jednotnou firemní realitou, která umožňuje kvalifikované řízení?

Umělá inteligence dnes sedí u stolu vrcholového managementu — připravuje podklady pro porady, shrnuje výsledky, navrhuje scénáře dalšího vývoje. Pro CEO a CFO se stala nástrojem, který výrazně zrychluje práci s informacemi. Je to velmi chytrý komentátor, který pracuje s velkým množstvím zkušeností. Přesto hrozí několik zásadních rizik, na které nesmíme zapomínat. Pojďme se na ně podívat zblízka.

Firma není textový dokument

AI pracuje s jazykem, pravděpodobností a kontextem. Je výborná v odpovědích na otázky typu:

  • Proč se vyvíjí cashflow tímto směrem?
  • Jaké scénáře dalšího vývoje dávají smysl?
  • Jak to vysvětlit bance nebo investorům?

Jenže firma neexistuje v odpovědích. Firma existuje v:

  • rozpočtech a závazcích
  • schválených investicích
  • kapacitách lidí
  • smluvních termínech
  • odpovědnostech a pravomocích

A právě tady se ukazuje hranice AI.

Čtyři limity AI z pohledu vedení firmy

1. AI nemá „jedinou pravdu“

AI nepracuje s autoritativním datovým modelem firmy. Každá odpověď vychází z toho, co jí management zrovna předloží – často fragmentovaně. Výstup může znít přesvědčivě, ale není systémově ukotvený.

2. AI nenese odpovědnost

Ve firmě není klíčové jen „co víme“, ale kdo za to ručí. AI neumí pracovat s pravomocemi, schvalovacími hladinami ani auditem rozhodnutí.

3. AI neřídí ekonomiku

AI vysvětlí odchylku v hospodaření. Nevytvoří však sama konzistentní propojení rozpočtů, zakázek, nákladů, výnosů a budoucí predikce.

4. AI nezajistí exekuci

Poradí, co by se mělo stát. Nezajistí, že se to skutečně stane – včas, ve správném rozsahu a se správnými lidmi.

Kde začíná role systému: Navigo3

Tady vstupují do hry systémy, jako je Navigo3. Ne jako konkurence AI, ale jako její nezbytný protějšek.

Navigo3 stojí na jiné logice než jazykové modely:

  • data se zadávají komplexně dle jasného firemního nastavení
  • systém z nich vytváří finanční realitu firmy
  • hlídá návaznosti, termíny a odpovědnosti
  • generuje podklady pro řízení – ne komentáře, ale řiditelné výstupy.

Z pohledu CEO a CFO je to klíčové: bez pevného firemního systému není AI spolehlivým nástrojem interpretace stavu firmy.

Správná otázka pro vedení firem

Otázka dneška nezní: Používáme AI?

Správná otázka zní: Máme ve firmě systém, z kterého může AI spolehlivě vycházet?

Protože teprve tam, kde existuje jednotná datová realita, procesy a odpovědnosti, se z AI stává skutečný strategický nástroj – a ne jen velmi chytrý komentátor výsledků, který se chová podle útržků reality poskytované jednotlivými osobami. Jednoduše lze říct, že čím komplexnější firemní systém na řízení zakázek a firmy společnost má, tím spolehlivější a lepší výsledky jí bude poskytovat i umělá inteligence.

Nejoblíbenější

Zkušenosti z praxe

Nový CEO Navigo Solutions

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

📣 6. října 2025 jsem se stal CEO Navigo Solutions Každá firma má své fáze ▁▃▅ ✨ V té první můj společník Petr Humlicek Navigo financoval, vymýšlel, dělal klíčová rozhodnutí, získal první zákazníky a hlavně věřil, že má Navigo zářnou budoucnost. 👋 V té druhé, od roku 2016, jsem přiskočil já. Původně jako programátor, později CTO a v poslední době zapojením…

Přečtěte si více ›
Zkušenosti z praxe

„Dneska se nestalo nic jenom jsem zapálil ředidlo“

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

„Dneska se nestalo nic jenom jsem zapálil ředidlo“ 🤣 Našel jsem u našich můj prastarý deník. Jakože druhá třída, nebo tak. Úspornost zápisu je jasná, měl jsem strach, že deník naši najdou a praskne to na mě. Ve skutečnosti jsem se, inspirován Steklačovou knihou „Béďa dynamit & spol.“, pokoušel v kotelně našeho baráku zkonstruovat raketový motor z kovové plechovky…

Přečtěte si více ›
Zkušenosti z praxe

Ladění podvozku

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Nedávno jsem zmiňoval, že čekáme na přepis plánování a řízení práce v Navigu 6 let. Proč? Důvod č1: Podvozek Projektová práce je o dost jiná, než produktová. Projekt doděláte a je pryč. Jasně že svědčí o kvalitě vaší práce, pokud jste ze stavebního oboru tak klidně stovky let. Ale každý projekt je unikát. Když uděláte chybu, příště se poučíte. Schválně…

Přečtěte si více ›