Práce našich klientů nás doopravdy zajímá

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Na procesu vzniku našich tří dětí udělala zdaleka nejvíce práce moje žena. Já jsem to inicializoval, nakonec se motal okolo porodu a pak to oslavil 😆 No a protože se mi tento „macho“ model osvědčil, zopakoval jsem ho s novým projektem Navigo Solutions s.r.o. Jen jsem místo manželky hodil všechnu dřinu na spisovatelku Petra Dvořáková, se kterou máme…

Na procesu vzniku našich tří dětí udělala zdaleka nejvíce práce moje žena. Já jsem to inicializoval, nakonec se motal okolo porodu a pak to oslavil 😆

No a protože se mi tento „macho“ model osvědčil, zopakoval jsem ho s novým projektem Navigo Solutions s.r.o. Jen jsem místo manželky hodil všechnu dřinu na spisovatelku Petra Dvořáková, se kterou máme to privilegium spolupracovat. Petra doma ve skříni skromně schovává cenu Magnesia Litera za publicistiku, takže je ideální osobou.

O co jde? Jde o to, že pro produktovou firmu – jako je Navigo – je naprosto klíčové mluvit se zákazníky, aby netvořila vzdušné zámky, ale řešila reálné problémy. Takže se ptáme: co je trápí, nad čím zbytečně tráví čas a co by jim pomohlo.

Ale hlavně chceme pochopit, jaká jsou specifika jejich oboru.

A přesně na toto téma Petra povede rozhovory s našimi zákazníky. Prvním zpovídaným je Antonín Kašpar, šéf firmy SUBTECH, s.r.o., která se zabývá projektováním TZB.

SUBTECH má v rámci oboru skvělé jméno, jak často slyšíme od architektů. Kromě toho mají smysl pro humor, což je zřejmé už z jejich hashtagu #TrubkyADráty. Proto doufáme, že pro vás bude rozhovor stejně zajímavý jako pro nás.

hashtag#navigo3 hashtag#navigozakaznici

TZB trendy v praxi – TZB-info

Nejoblíbenější

Zkušenosti z praxe

Nepřepisuj CV

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Zase jsem se u pohovorů setkal s fenoménem, kterému nerozumím: překvalifikovaní kandidáti 🤨 Znám takových lidí několik osobně a několik už mi přišlo na pohovor. Neskutečně schopní lidi, lezou po kariérním/profesním žebříku, vylezou dost vysoko a v nějakou chvíli to nedopadne. Firma krachne, někomu nesednou, mají toho plné zuby, … prostě odejdou a hledají novou práci. A dost často je odpověď…

Přečtěte si více ›
Trocha motivace

Limity umělé inteligence při řízení firmy

Jaroslav Kuboš Trocha motivace

Umělá inteligence dnes dokáže velmi přesně popsat, co se ve firmě děje a jaké má vedení možnosti. Právě proto je velmi důležité mít jasně dané, nad čím vlastně AI necháváme přemýšlet — zda nad roztříštěnými informacemi, nebo nad jednotnou firemní realitou, která umožňuje kvalifikované řízení?

Přečtěte si více ›
Zkušenosti z praxe

Jak na včasnou detekci problémů v týmu?

Jaroslav Kuboš Zkušenosti z praxe

Když jsem studoval střední elektrotechnickou školu, vzali nás jednou na návštěvu do velínu místní sídlištní teplárny. A tam nám chlapík vykládal, že sice mají monitoring všeho možného, ale problém většinou nejdřív nahlásí místní seniorka (použil ostřejší termín 😆 ). Vyjádřil přesvědčení, že musí mít nonstop ruku pod tekoucí horkou vodou 🤣 Jsem člověk, který má značně…

Přečtěte si více ›